1925年の創立以来、北区で地域医療を支え続けている、全140床のケアミックス病院です。
ノーマライゼイションの理念に基づき、「自分や家族にしてほしいと思う、人間味のある温かい医療・看護」を提供しています。
新設された回復期リハビリテーション病棟をはじめ、急性期から在宅復帰支援まで切れ目のない医療を実践できるのが強みです。
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▼ この求人の魅力（おすすめポイント）
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◆ 1.【月収28万円〜40万円の納得の高待遇】
これまでの経験や実績をしっかりと考慮した上で給与を決定します。夜勤手当は1回20,000円と手厚く、賞与も年2回（前年度実績3カ月分）の支給があり、安定した高収入を目指せる環境です。
◆ 2.【夜勤スタッフは年間休日120日とお休み充実】
夜勤を担当する常勤スタッフは、たっぷり【年間休日120日】（※日勤のみの場合は年間休日111日）が確保されています。有給消化率も高めのため、オンとオフのメリハリをつけながら無理なく活躍できます。
◆ 3.【残業少な目＆抜群のチームワーク】
スタッフ同士がお互いにフォローし合う体制がしっかりと整っているため、残業少な目です。勤務後の予定が立てやすく、プライベートな時間や家族との時間も確保できます。
◆ 4.【子育て応援！ママさんナースも多数活躍中】
職場全体で子育て世代への理解が非常に深いです。お子様の急な発熱や学校行事などによるお休み・シフト変更にも、周囲が協力的です。育休復帰後に時短やパートで勤務されている職員も多く、家庭状況に合わせた働き方が選べます。
◆ 5.【ライフスタイルに合わせた柔軟なキャリア選択】
本人の希望やライフステージの変化に応じて、他病棟への異動や関連施設への転属も相談可能です。一過性の勤務にとどまらず、一つの法人内で長く安定したキャリアを描いていけます。
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▼ 病院概要
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・病床数：全140床
（一般急性期 38床 ／ 地域包括ケア 52床 ／ 回復期リハ 30床 ／ 介護療養 20床）
・最寄り駅：JR京浜東北線「東十条駅」徒歩10分
・救急指定：なし（突発的なバタバタがなく、穏やかな環境です）
・平均在院日数：16日
・看護基準：
【急性期一般】10：1
【地域包括ケア】13：1
【回復期リハ】A棟 15：1 ／ B棟 13：1
【療養病棟】20：1
・夜勤体制：
【一般病棟】看護師3名 ＋ 介護スタッフ1名
【療養病棟】看護師1名 ＋ 介護スタッフ1名
・看護方式：固定チームナーシング
・カルテ：電子カルテ
・教育体制：プリセプター制度を軸にしたOJT、経験に応じた段階的な院内・院外研修あり
【当院の特徴】
股関節を中心とした整形外科の手術を週2〜3回実施しており、術後の患者様が元気になる過程をチームでサポートしています。グループの強みである医療と介護の連携を活かし、退院後の生活まで最大限バックアップできるため、一人の患者様とじっくり向き合いたい方にぴったりの環境です。
業務内容
- 募集職種
- 正看護師
- 施設区分
- 病院 （その他）
- 業務内容
- 病棟内看護業務
勤務条件
- 雇用形態
- 常勤
- 採用人数
- 1名
- 給与
-
〈月収〉280,000円〜400,000円
〈昇給〉あり
〈賞与〉あり
年2回
3カ月分
〈通勤手当〉あり
〈資格手当〉あり
〈夜勤手当〉あり
※20,000円/回
- 最寄り駅
-
JR京浜東北線 東十条駅 徒歩10分
- 車通勤
-
可
- 勤務時間
-
・勤務体制：日勤
時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝 1 日勤 08:30～17:30（60） ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ・勤務体制：夜勤
時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝 1 夜勤 16:30～09:00（120） ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
- 夜勤
-
あり
- オンコール
-
なし
- 休日
-
〈年間休暇日数〉111日（夜勤従事者は120日）
〈夏季休暇〉3日
〈年末年始休暇〉3日
- 社会保険
-
雇用保険、健康保険、年金、労災保険
- 福利厚生・待遇
-
〈退職金制度〉あり
〈制服貸与〉あり
応募条件
- 応募要項
- 試用期間
-
なし
採用フロー
1
応募ボタンよりご応募ください
2
採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。
また、キャリアシートを初めて作成される場合、このタイミングで作成のお手伝いのご連絡をさせていただきます。
3
面接実施（1～2回）
4
採用決定のご連絡
5
入職手続き
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
担当社員より
- あたたかな職場でキャリアに合わせた働き方が可能です！
-
スタッフ同士の協力体制や仲の良さ、ライフステージに合わせた柔軟性が魅力の職場です。
子育て中のママさんナースが多く、急な体調不良もお互い様でフォローし合えるあたたかさがあります。育休復帰後に時短やパート勤務で活躍する職員さんも多く、家庭の状況に合わせて無理なく働けます。
さらに、夜勤スタッフは【年間休日120日】、夜勤手当は【1回20,000円】と頑張りに応える好待遇。「今は夜勤でしっかり稼ぎたい方」から「ゆくゆくは家庭と両立して長く働きたい方」まで、自信を持っておすすめできる環境です。
- 【入職前に知っておくと安心なポイント】現場の忙しさと、残業について
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長く納得して働いていただくために、あらかじめ事前に知っておいていただきたい現場のリアルをお伝えしています。
求人票には「残業少なめ」と記載がありますが、新設された回復期リハビリテーション病棟の稼働などに伴い、日中の業務はテキパキとしたスピード感が求められます。
急変が頻発するような環境ではありませんが、日によっては突発的な残業が発生することもあるため、ある程度の忙しさはあらかじめ想定していただく必要があります。
ですが、その分「時間内に全員で協力して業務を終わらせよう」という意識が強く、周囲がしっかりサポートしてくれるため、一人で仕事を抱え込むような心配はありません。
会社情報
- 法人・施設名
-
医療法人社団 田島厚生会 神谷病院
- 住所
東京都北区神谷1-27-14
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看護師について
看護師の仕事は、傷病者やじょく婦（産後間もない女性）の療養上の世話をしたり、診療の補助を行うこと。“人”をみるという看護師独自の視点で、対象となる人を身体や精神、社会、文化などさまざまな側面から捉え、情報を総合的にアセスメントし、必要な看護を的確に判断します。病院や診療所などの医療機関のほかに、訪問看護ステーションや介護・福祉関係施設、企業、学校など、人々の生命と生活を支える専門職として、看護師が活躍する場はどんどん広がっています。
今後もさらに超少子高齢化が進むため、これからの医療を支えるためには看護師が多様な場でさらに役割を発揮することが期待されています。